営業中に練習時間を設ける
OJT育成プログラム
2017年度より新入社員育成にOJT※を導入した事で効率良く練習を行える様になり、
飛躍的に技術の上達スピードが早くなりました。
また通常の理美容室によく見られる長時間の営業時間外でのレッスンを無くす事ができ、
しっかりとした休息・睡眠時間・プライベート時間を持つ事が出来ます。
※OJTとは： “On The Job Training” 営業中に練習時間を設け、社員育成を行なうこと。
入社後の育成スケジュール
現役スタッフに聞く、会社の事。
LOVE HAIRで現在働いているスタッフ数名の方に会社の事を聞いてみました。さっそくなんですが、LOVE HAIRにはスタッフへの待遇に対する強みがいくつかあるとか
他の美容室ではあまり聞かないですが、LOVE HAIRではウィッグ(練習用のマネキン)やLOVE HAIR専用のハサミを支給してもらえます。普通美容師さんたちは自分の給料からウィッグ代を払ったり、ローンをして高いハサミを買う人がほとんどですが、そこを会社が負担してくれます。 
社会人なりたてのときはお金がなくて大変でしたもんね。
一人暮らししている身としては、そこは本当に助かりましたね。ご飯なども準備してあったりするので、手があいたら炊いてあるご飯を食べたりもできます。 他にもなにか他とは違うところなどはありますか？
そうですね、私は福利厚生がしっかりしていると思いますよ。 いままで何店舗かで働いてきていますが、だいたい美容室って月曜日が定休日で、その日以外休みがお正月休みくらいでほとんどないところが多かったんですが、LOVE HAIRでは休みだけでなく、早上がりや遅出も自由に取れるんです
珍しいですね、私も月曜日だけが休みってイメージでしたし、そもそも美容師さんは休みがかなり少ないと思っていました(笑)
実際休みは一般企業と比べると少ないのが現状です。 でも前もって申請しておけば土日に休みも取れるんです。これはなかなかないと思いますね。
家族や友人の結婚式のため、とか、私はマラソン大会に出るために休みをとりましたよ(笑)
えっ！？そういうイベントにも参加できるんですね。
じゃあ、アーティストのライブに行きたいとか夏フェスに参加したいとかも可能なんですか？
全然OKです！なんなら合コンや街コンのために早上がりとか… ええっ！？？そんなとこでも休みをつかえるんですか！？？
もちろん事前に申請は必要ですが、楽しく働くためには、楽しいことをできて、楽しい場に行けないと仕事も楽しいと思いづらいですからね。もちろんお客様との話のネタにもなりますし。
あ、それと長期休暇もとれますね。 連休ですか、なかなかないと聞きますね。 それは何日間とれるんですか？
定休日の月曜日から平日全て合わせて５連休ですかね。あ、でも社員旅行があるのでそのときは８連休まではとったことがありますよ。
一般企業でもそこまでとれるところは多くないですよ。社員旅行も特殊と聞いているんですが、なにが特殊なんですか？
サプライズです。笑えっ？？？
サプライズで一人旅です(笑) 
ええっっ！？？ちょっとよくわからないんですけど、サプライズで一人旅？？？
そうなんです、休みの前日に、明日から◯◯◯◯行きだから、と伝えられて航空券と旅のしおりを渡されるんですよ(笑)もちろんサプライズなので準備なんてしていないのですぐ帰ってすぐ準備して、寝て起きたらもう出発、みたいな慌ただしい感じですね。
日本国内の旅行もありますが、海外旅行に行かされることが多いです、一人で…笑
それはすごすぎませんか？笑
どこに何日間とか、現地での過ごし方とかはどうするんですか？
場所はランダムに決められます。それに応じての日数ですね。近い場所だと３〜４日、遠い場所だと移動にも時間がかかるので５〜８日くらいですかね。いままでだと、グアム、ニューヨーク、韓国、富士登山、台湾、スペイン、タイなどに行きましたね。
もちろん、一人じゃなく二人で一緒にというときもあります。
でもそれもサプライズです(笑)
海外ではツアーで行くわけではなく、なにも決まっていないので自分でなにかしら調べて考えて決めて動け、という感じですね。笑
驚きしかないですね(笑)
そうですね(笑)まず、大人になると驚くことも感動することも減りますし、人とは違う経験をすることにより、一皮剥けてきなさい、ということですね。
なかなか経験することではないでしょうから、自分のプラスになることは間違いなしですね。
わたしも行ってみたいなぁ〜（笑）
他にも、教育面にも力を入れてるとか
そうそう、普通美容室って営業前や営業後に、自分の技術向上の為レッスンをするじゃないですか？ あの時間ってすごく勿体無く思っていて…営業中にレッスンができれば、それ以外の時間に営業とはまた違う勉強や仕事、自分の時間にまわせたりして、もっと有意義な毎日を過ごせるんじゃないかって。 それで このシステムを導入し、教わる側も教える側も1日の中で趣味に費やしたり、他の仕事や勉強に費やす時間を増やせるようになりました。 確かに、僕らがアシスタントのときは、営業後に夜中遅くまで残っていましたね。
次の日全然起きれなくて(笑)大変でしたね。
実際、営業前や営業後だと先輩たちに見てもらうことができないことも多々ありましたが、このシステムになってからは、プライベートな時間を割いて見てもらうわけではないので、教わる側も教えてもらうことに変に気を遣わずに済むのでとても助かっていますね。スタイリストだけでなく、アシスタントの負担も減るのは忙しい美容師さんとしてはいいですね！
それと、一番他と差があるのが人間関係ですかね！LOVE HAIRは離職率が非常に低いです。直結する理由としては、スタッフ間の仲の良さかなと思っています。もちろん福利厚生の良さもあるとは思いますけど、仲悪いと仕事もしづらいですし、コミュニケーションは大事ですよね！ 
人間関係で仕事を辞めるって人も少なくはないみたいですよね。
先輩、後輩の仲が良いのでじゃれ合うことも多々ありますね（笑）たまに調子に乗るなって怒られたりもします（笑） まぁでもふざけあってるだけではなく、コミュニケーションとしてご飯を食べに行ったり、飲みに行ったり、営業おわったあとはみんなで談笑してたり、お客様から見ても先輩、後輩の関係性はいい意味で緩いと思いますよ！